轉(zhuǎn)行后,時(shí)不時(shí)會(huì)有人問我:“30多歲從事業(yè)單位出來企業(yè)是怎么想的”、“做護(hù)士好還是現(xiàn)在好”、“轉(zhuǎn)行你后悔了嗎”,等等之類的問題,而這些問題在我看來,要么出于不理解要么出于好奇,卻從未在我心中激起一絲漣漪。但真正觸動(dòng)我的是這件事:前兩個(gè)月去參加某衛(wèi)健委組織的一場(chǎng)活動(dòng)時(shí),衛(wèi)健委的一位護(hù)理前輩得知我的學(xué)歷背景和從業(yè)背景后,感慨而道“可惜了可惜了”。護(hù)士辭職轉(zhuǎn)行,究竟是后悔還是值得惋惜?今天就日常被問到的一些問題,來聊聊轉(zhuǎn)行后我的感受吧。
一、30多歲從事業(yè)單位出來企業(yè)我是怎么想的?
其實(shí),所有的決定都是蓄謀已久的結(jié)果。
那又是誰給我的勇氣轉(zhuǎn)的行?難道是梁靜茹嗎?哈哈哈~開個(gè)玩笑
其實(shí)我一直都挺努力的,之前除了在醫(yī)院做好本職工作外,還在科研上有些小小的成果。另外就是,我一直都保持著比較敏銳的商業(yè)嗅覺,從大學(xué)開始就做了很多的商業(yè)實(shí)踐,畢業(yè)后邊上班邊操盤實(shí)體商業(yè),因此也積累了很多除護(hù)理專業(yè)以外的很多其它的技能。
一直以來,我都沒想過要在護(hù)理行業(yè)深耕,就算不去企業(yè)我也會(huì)去創(chuàng)業(yè),只不過是從副業(yè)到All in罷了。
所以,去企業(yè),只是我職業(yè)規(guī)劃中的其中一個(gè)站點(diǎn),學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),更好的賦能我自己的事業(yè),才是我的終極目標(biāo)。
至于我的經(jīng)歷,其實(shí)真的是挺豐富,得到了很多好的結(jié)果,也踩過不少坑,以后再慢慢分享,讓你們避雷。
總結(jié)而言,我是這么想的:目標(biāo)導(dǎo)向,一切都在朝自己想要的方向發(fā)展,盡管偶有不如意,但整體挺好。大家要相信,努力了就不會(huì)太差,不管在院內(nèi)還是院外。
二、做護(hù)士好還是現(xiàn)在好?
客觀地講,各有各的好。
公立醫(yī)院的話,相對(duì)企業(yè)而言,更穩(wěn)定些。其實(shí),5年以上的護(hù)士在醫(yī)院而言,工作上基本已經(jīng)進(jìn)入正軌,不像剛畢業(yè)時(shí)那么累,很多護(hù)理技術(shù)也都嫻熟了,除了夜班和不定時(shí)的開會(huì)考試,如果沒大志向,躺平也是一種很舒服的生活方式。
但企業(yè)不是,企業(yè)不養(yǎng)閑人,都是以結(jié)果為導(dǎo)向的,除非一些不痛不癢、沒有技術(shù)含量的待遇不怎么樣的崗位,比如前臺(tái)。倘若在企業(yè)想拿到1萬以上的工資,還是有一定的門檻的。但醫(yī)院會(huì)容易些,像我之前的科室,畢業(yè)2年的同事拿1萬很輕松。坦白講,想要躺平來企業(yè)不合適,還不如在醫(yī)院做護(hù)士。沒有一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力,也不建議來企業(yè),企業(yè)相對(duì)而言,人際關(guān)系會(huì)更復(fù)雜些。
對(duì)我來說,我認(rèn)為企業(yè)更適合我。每個(gè)人的性格不同,追求的東西也不同,所以對(duì)于這個(gè)問題,根本就沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。
三、轉(zhuǎn)行我后悔了嗎?
不后悔。唯一后悔的就是,應(yīng)該早幾年就出來的,趁年輕,更多選擇的機(jī)會(huì)。
感恩醫(yī)院給我?guī)韺W(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)的同時(shí),也擁有了一份穩(wěn)定且豐厚的待遇,畢竟我辭職時(shí)就公積金就差不多8千/月了。當(dāng)然,轉(zhuǎn)行后公積金這一塊夭折,社保也不如醫(yī)院,但加上年終獎(jiǎng),綜合起來,就是公積金上的區(qū)別,但對(duì)比轉(zhuǎn)行護(hù)理人而言,我的待遇算得上不錯(cuò)的。另外疫情期間這幾年,每年公司都給予了一定的漲幅。
其實(shí),對(duì)于家境普通學(xué)歷一般的朋友而言,在當(dāng)前環(huán)境下,做護(hù)士真的算得上一份不錯(cuò)的工作,至少能溫飽,能安家立業(yè)。盡管我知道護(hù)士工作很累有時(shí)很沒尊嚴(yán)。如果沒有更好的選擇,沒有做好準(zhǔn)備,建議還是慎重轉(zhuǎn)行辭職,尤其是有家庭負(fù)擔(dān)的朋友。
轉(zhuǎn)行要趁早,趁年輕。很多企業(yè)很看重年齡,尤其對(duì)女性求職者。盡管看似不公平,但卻是事實(shí)。所以30+轉(zhuǎn)行一定要做好充分的評(píng)估,評(píng)估自身情況,評(píng)估求職公司的經(jīng)營情況及發(fā)展?jié)摿Γ有就是崗位要選好。
四、轉(zhuǎn)行真的很可惜嗎?
可惜不可惜,因人而異。對(duì)于傳統(tǒng)的老一輩的人而言,護(hù)士就是鐵飯碗,可是今昔非比。我認(rèn)為并沒什么可惜的,F(xiàn)在的我,只不過換了一種身份,致力于為醫(yī)護(hù)人員和患者提供更好的服務(wù)而已。
作為一個(gè)重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)甚至更高學(xué)歷的人而言,天天在ICU給病人搞大小便就不可惜了嗎?抗疫時(shí)是英雄,上ECMO/IABP一次又一次將患者從死神手中搶過來時(shí),是自豪。但,就目前而言,國內(nèi)護(hù)士的地位還真的有待提升。當(dāng)然,也希望一部分依然沒有轉(zhuǎn)行堅(jiān)持在臨床一線的護(hù)理研究生博士生,以及各位護(hù)理大咖,為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展添磚加瓦,助力護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展,讓護(hù)理姐妹們看到希望的曙光。
最后,說下心里話。
很多護(hù)理姐妹一邊吐槽醫(yī)院的各種不好,永遠(yuǎn)沒有任何行動(dòng),卻怨天尤人。其實(shí)既來之則安之,既然無法改變就坦然接受;倘若想要改變,請(qǐng)付諸行動(dòng)。不然,一邊抱怨一邊焦慮,是對(duì)身體莫大的不負(fù)責(zé)。
這幾年在疫情的影響下,各行各業(yè)非常不景氣,裁人降薪隨處可見,35歲中年危機(jī)一次又一次地成為了熱門話題。因此,很多人惶惶不安,卻終日不知所措。很多時(shí)候,除了環(huán)境因素外,我們要學(xué)會(huì)歸因朝內(nèi)。對(duì),沒錯(cuò),經(jīng)濟(jì)不景氣,企業(yè)要裁人,要降本增效,但企業(yè)永遠(yuǎn)需要人才,T型人才永遠(yuǎn)是香餑餑。情商、智商、能力永遠(yuǎn)是核心競爭力,企業(yè),醫(yī)院都一樣,投資自己,永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)。